Wöchentliche GL-Besprechung
Jeder Gehörexperte nimmt sich jede Woche mit der GL 1h Zeit, seine Kartei und seinen Kalender zu besprechen. Die daraus resultierenden Protokolle sind in einem lokalen Ordner abzulegen. Diese Termine sind von der Administration zu pflegen und mit der GL abzustimmen. In diesem Meeting werden in 2021 folgende Schwerpunkte besprochen: Recap der Woche, Vorausschau der kommenden Woche, Abschlüsse & Abbrüche, Auslastung und Aktuelles.
Derzeit finden diese Besprechungen FREITAGS statt.
- Team-Meeting
- Einzelgespräche
- Administration
Interne Schulungen & Supervision (in anderer Filiale)
Schulungen sind gewünscht und werden, wo möglich und sinnvoll, gefördert und realisiert. Allerdings setzt die Planung einer solchen Schulung die Freigabe der GL voraus. Wurde die Schulung freigegeben, so tritt der Initiator dieser Schulung an „seinen“ Empfang zur Organisation heran. Die Organisation muss Institutsübergreifend vollständig mit Ressource (Raum/MA/Inhalt) gebucht werden. Nach der Schulung wird ein kurzes Ergebnis-Protokoll vom Initiator an die GL gesendet.
Beispiel: In diesem Kontext sind interne Schulungen gemeint wie zB. MA 1 aus 100 möchte zu MA 2 nach 300.
Fortbildung
Wenn Fortbildungen von KOJ organisiert werden, ist es die Pflicht aller Mitarbeiter diese zu besuchen. Eine Abwesenheit muss mit der GL besprochen werden.